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3+1教学模式 (基础培训+职业培训+项目实战)

时间:2007-4-12 18:21:19 来源:百事特 作者: 编辑: 【关闭

   一名合格的“专业人才”应该包括两方面的能力:承担具体项目所需要的专业技能和职业素质。3+1技能培训方式即:专业技能培训(基础培训+职业培训+项目实战)和职业素质培训。

基础培训
职业培训
项目实战
专业技能培训
职业素质培训
 


基于工程项目的学习方法
 
  在各个就业班的课程中,都是以实现一个实际应用为目的而展开整个教学过程,由于学习过程是在实际应用基础上展开。学员不仅仅学到了书本上孤立的知识,而且也学会了分析问题、规划和设计方案并解决问题的各种能力
 
循序渐进的教学方法
 
  在课程的各个环节,为了完成整个应用例子,学员将接触到大量概念和知识,为了使学员更好地掌握,课程中把这些环节分为以下几个阶段,初次接触,加深印象,深入了解,总结提高,同时把这些阶段分散到案例的各个阶段和勘察环节中,通过这种循序渐进的教学方法,让学员最终掌握完整的知识。
 
团队的合作
 
  在每个课程学完之后,老师会带领学员做一个比较大的项目,这个项目将将被分成几个模块,学员将被分成几个小组,每个小组完成一个独立的模块。通过讨论等手段,合作完成一个项目,在此过程中老师引导学员学习并熟悉团队的合作。

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