“毕业即失业”，这是今年许多应届大专院校毕业生的共同尴尬，引发尴尬的原因当然是多方面的，但其中有一点却发人深省：应届毕业生的职业技能与市场需求不符。 
      许多应届毕业生反映，高校的教材虽几经改革，但很多实用技术很难在校园内学到，由此造成一些应届毕业生走进就业市场时，突然发现所学不能用于实践，这样的人当然不会受到企业的青睐。
      应届毕业生们的苦恼也正是政府部门急于解决的问题。国家劳动和社会保障部认为，直接增加社会就业机会的根本，并不是推动企业放宽对应届毕业生的招收限制，而是如何提高大学生的实际职业技能，适应社会和企业的需求，即授之以鱼不如授之以渔。
      如何“授之以渔”？国家劳动和社会保障部的做法是加强职业培训，颁布了《民办教育促进法》，大力推广职业教育来弥补应试教育带给学生们带来的技能方面的不足。
      随着企业信息化的普及，网络管理人才短缺已成难题，但应届毕业生对于网络课程的理解和实际掌握程度有限，不足以胜任网络工程师这种高技术含量的工作。而北京理工大学百事特计算机培训学校的清华万博1+6网络工程师课程，实用性强、实验操作占很大比例，可以帮助应届毕业生解决实践经验不足的难题,给予面临就业危机的应届毕业生和将要毕业的在读学生以一定的就业技能培训，提高其自身的竞争力。